iOS & Android
(Mainland China)
Concepts Source Inc
Concepts Source Inc
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الهند
وقت الاستجابة:
≤24 h
معدل الاستجابة:
High
نوع العمل:
موزع, مصدر, الشركة المصنعة, تاجر جملة, بائع على الإنترنت, مكتب الشراء, عامل
سنوات مع المصادر العالمية:
1 سنة
أسواق التصدير:
آسيا, أستراليا, وسط/أمريكا الجنوبية, أوروبا الشرقية, منتصف الشرق/أفريقيا, أمريكا الشمالية, أوروبا الغربية
1 سنة
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
نصدر ما يصل إلى ٪ من إنتاجنا الإجمالي إلى الأسواق العالمية كل عام
القدرة الشهرية من 100,000 قطعة ؛ 100 عامل ؛ 20 عامل في مجال R & D
شركة تصنيع وتوريد الأزياء العالمية
شركة Concepts Source Inc. هي شركة عالمية لتوريد وتصنيع الأزياء مكرسة لتقديم ملابس وإكسسوارات عالية الجودة. مع التركيز القوي على الحرفية والابتكار والممارسات المستدامة ، نحن متخصصون في توفير حلول الموضة إلى الأمام للرجال والنساء والشباب.
مهمتنا
تمتد خبرتنا إلى تطوير التصميم وأخذ العينات والإنتاج والخدمات اللوجستية ، مما يضمن عملية سلسة من المفهوم إلى التسليم. بدعم من الحرفيين المهرة وسلسلة التوريد الموثوق بها ، نحن نلبي الماركات الدولية وتجار التجزئة ، ونقدم كميات صغيرة وكميات كبيرة. نحن نفخر بالتصدير في جميع أنحاء العالم ، ونربط منتجاتنا بالأسواق في جميع أنحاء العالم بجودة ثابتة وتوصيل في الوقت المناسب. في مصدر المفاهيم ، مهمتنا بسيطة: "تصميم الناس" من خلال خلق أزياء خالدة وأنيقة ومصنوع بشكل مسؤول يتردد صداها مع المستهلكين العصريين في كل مكان.
اتصل بنا اليوم
لأي أسئلة أخرى ، لا تتردد في الاتصال بنا.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
اختر عدم الكشف
سنة التأسيس
2006
إجمالي عدد الموظفين
100 إلى 149
شهادة الشركة
GST REG-06, MSME
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
4,000,000 دولار أمريكي إلى 4,999,999
نسبة التصدير
100 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
NA
شروط الدفع
T/T
المزايا التنافسية الرئيسية
OBM (العلامة التجارية الخاصة والتصنيع), ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
Quality, and timely delivery.
العميل الرئيسي
Saint Tropez, Spar Kjop, LA Redoute, Restoque
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
Concepts Source Inc.
رقم التسجيل
ADVPT0867C
عنوان تسجيل الشركة
1st Floor, G 83, Sector 63, Gautambuddha Nagar, 201301 Noida, Uttar Pradesh, India/IN
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
212 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
20
عدد موظفي الإنتاج
100 إلى 149
عدد موظفي مراقبة الجودة
5 إلى 9
سنة التأسيس
2006
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
عنوان
G-83, Sector-63
, Noida, عطار برارش, الهند
القدرة الإنتاجية الأخرى
المواد/المكونات المستخدمة
قطن ، حرير رايون ، فسكوز ، حرير ، كتان ، بوليستر ، صوف
الآلات/عملية الإنتاج
آلات الخياطة اليدوية أو المجذاف ، ماكينات الخياطة العادية بإبرتين ، آلات الافرلوك ، آلات قطع السكاكين المستقيمة ، وآلات أوتوماتيكية.
مميزات الموقع
يقع بالقرب من دلهي ، على بعد 30 دقيقة بالسيارة من مطار دلهي الجديد.
نظرة عامة على النسيج والحرف والجودة
في المفاهيم ، نعطي الأولوية للتميز في كل قطعة نخلقها. يتم تصنيع منتجاتنا باستخدام أقمشة فاخرة مثل القطن والحرير والكتان والحرير الصناعي والفسكوز والصوف والبوليستر ، مما يضمن الراحة والأناقة على حد سواء. يتم خياطة كل عنصر بدقة باستخدام مزيج من الخياطة اليدوية ، وآلات المجذاف ، وآلات الخياطة العادية بإبرتين ، وآلات الأوفرلوك ، وآلات تقطيع السكاكين المستقيمة ، والآلات الأوتوماتيكية المتقدمة ، مما يعكس التزامنا بالدقة والمتانة. عملية مراقبة الجودة لدينا شاملة ومستمرة ؛ يتم فحص كل مادة بعناية.
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
يتكون قسم QC لدينا من 5 أفراد ، معظمهم من خريجي الجامعات أو أعلى في التخصصات ذات الصلة.
إجراءات مراقبة الجودة
يشمل نظام الجودة الخاص بنا:
نظام اعتماد البائعين والموردين
فريق QA
نظام أخذ العينات المعترف به دوليًا: AQL ونظام العيب الصفري
نظام QC
QC خارجي أو متمركز
QC الوارد مع ملحقات مسح ضوئي و QC مفصل على أساس مخطط أخذ العينات صفر عيب
إنتاج QC و QC عبر الإنترنت
QC قبل الشحن بعد AQL مع آليات التغذية المرتدة الداخلية والخارجية
أصل المواد والمكونات
يتم الحصول على جميع المواد والمكونات المستخدمة في إنتاجنا من موردين موثوق ومعتمدين. نعطي الأولوية للجودة والامتثال.
معلومات إضافية حول عملية مراقبة الجودة
تم تصميم عملية مراقبة الجودة لدينا لضمان أن كل منتج يلبي أعلى المعايير قبل أن يصل إلى عملائنا. في كل مرحلة من مراحل الإنتاج ، يقوم فريق QC لدينا بإجراء عمليات تفتيش مفصلة ، بما في ذلك عمليات التحقق الواردة من المواد الخام والملحقات ، والمراقبة عبر الخط أثناء الإنتاج ، والنهائية.
قدرات البحث والتطوير
قدرات البحث والتطوير الأخرى
الآلات والمعدات المستخدمة
نستخدم العديد من الآلات والمعدات الحديثة لضمان خط إنتاج مثالي.
الإجراءات والممارسات
شركتنا مدعومة من قبل فريق قوي R & D ، وهو مليء بالمهنيين المبدعين والمتحمسين. غالبية منتجاتنا هي التصاميم الأصلية ، عصرية وأنيقة ، والتي تتمتع بسمعة جيدة من العملاء ذوي العلامات التجارية في الخارج.
ملف تسجيل الأعمال
by Experian
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة Experian, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
1st Floor, G 83, Sector 63, Gautambuddha Nagar, 201301 Noida, Uttar Pradesh, India/IN
تاريخ التأسيس
٢٠١٧/٠٦/٣٠
الشكل القانوني
ملكية فردية/تاجر
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
(Jurisdiction) Uttar Pradesh
رقم التسجيل
ADVPT0867C
رأس المال المصرح به
NA
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Tyagi, Deel Chandra
نطاق العمل
تصنيع الملابس والاكسسوارات الأخرى ؛ تصنيع المجوهرات المقلدة والمواد ذات الصلة ؛ بيع بالجملة للملابس والأحذية ؛ بيع بالجملة من الساعات والمجوهرات ؛ أنشطة التصميم المتخصصة
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
Tyagi, Deel Chandra
الشهادات
شهادات الشركة
صورة معيار /رقم صدر عن التاريخ المتاح نِطَاق/يتراوح
GST REG-06 Government of India
٢٠١٧/٠٦/٣٠
-
لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية
هذا هو نظام تم إنشاؤه شهادة تسجيل موقعة رقميًا تم إصدارها بناءً على التطبيق المعتبر.MSME Govt. Of India
٢٠٢٠/٠٦/٢٠
-
لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية
تصنيع جميع أنواع الملابس النسيجية وملحقات الملابس.
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
من سياستنا منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-تعتبر المعاملات التجارية بشكل عام إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
إدارة
معلومات عنا
مصدر المفاهيم ، Inc. هي مؤسسة تصميم وتصنيع وتصدير تركز على الملابس والأوشحة والمجوهرات والإكسسوارات ومنتجات الأزياء المنزلية والهدايا. تغطي محفظتها مجموعات للنساء والرجال والشباب والبالغين.
الشخص الذي يمكن الاتصال به
Mr.DC, Tyyagi
مسمى وظيفي
المؤسس والرئيس التنفيذي
خدمات التداول
الأنشطة التجارية
لقد نجحنا في إجراء أنشطة الاستيراد والتصدير في جميع أنحاء العالم لسنوات عديدة مع الموردين والمشترين.
مجموعة المنتجات
جميع أنواع الأوشحة والفساتين النسائية.
عناصر سلسلة التوريد
تركيز إدارة سلسلة التوريد لدينا هو توفير ميزة تنافسية من خلال العمل مع قاعدة التوريد لدينا لتلبية وتجاوز احتياجات العملاء. تشمل الممارسات عملية تقييم الموردين التي تستخدمها فرق السلع التي تقيم مدى استحسان المورد لعلاقات التحالف طويلة الأجل.
خدمات OEM
نحن نقدم خدمات ODM لجميع المشترين في جميع أنحاء العالم. سيتم الترحيب بأي تصميم ومتطلبات من المشترين.
إجراءات مراقبة الجودة
تتم مراقبة عملية اختبار منتجاتنا بدقة لضمان أفضل جودة لعملائنا. نحن نفحص كل خطوة من الإنتاج من المواد الأساسية إلى المنتجات النهائية.
سياسات فحص المنتج والتوثيق
فريق مراقبة الجودة لدينا يتحقق بدقة من مواصفات المنتجات قبل التسليم إلى أي مشتر.
شروط شحن المنتج للمشترين
يتحمل المشتري جميع الضرائب وتكاليف الشحن ذات الصلة.
الحد الأدنى للطلب وشروط التسليم
نحافظ على الحد الأدنى لمتطلبات الطلب من 500 قطعة لكل منتج.
هيكل الموظفين والإدارة
يعمل فريق الإدارة لدينا عن كثب مع الموظفين لضمان تطوير منتجات عالية الجودة.
مهارات التواصل الشفهي والكتابي للموظفين
جميع موظفينا قادرون على التواصل بفعالية ومهنية من خلال المهارات الكتابية والشفهية باللغة الإنجليزية واللغة المحلية.
كبار المشترين
السرية.
الموردين الرئيسيين
سري
مجالات الخبرة الرئيسية
الجمع بين خبرة المهنيين التجاريين والمحللين والفنيين الموجودين في الصين مع تكنولوجيا الجيل التالي من منصة الإدارة التي أطلقتها مؤخرا ، سالي الحلي هي مصدر هائل من البصيرة السوق والمهارات التجارية والقوة التكنولوجية.
Visit Us
الاتجاه إلى موقع مبنى المكتب الرئيسي
زيارات حصرية عن طريق التعيين: تجربتنا في ، القطاع-63 ، نويدا 201301
العنوان
MR
اسم شخص الاتصال
العاصمة تيجي
المسمى الوظيفي
المؤسس والرئيس التنفيذي
القسم
المبيعات
عنوان عنوان الإلكتروني
Dc@concept-sourceinc.com
اسم الفندق
راديسون بلو
عنوان الفندق
نويدا ، عطار برارش ، الهند
هاتف رئيسي للفنادق
91 - 11 - 9717456868
هاتف ثانوي لفندق
91 - 11 - 9818203045
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
